Offre d'emploi

- Accueillir le public • Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble des publics fréquentant la piscine de La Lande • Orienter les usagers • Assurer la surveillance des vestiaires • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur • Aider à l’organisation des secours le cas échéant • Actualiser l’affichage des informations liées à l’accueil et au fonctionnement de l’équipement, dans le hall • Transmettre aux services de la CARA les informations à mettre à jour sur le site internet de la CARA • Gérer le contrôle d’accès et assurer le suivi de la fréquentation - Participer à la gestion de la régie de recettes (mandataire) • Enregistrer les paiements du public, cours, abonnements, selon le tarif fixé. • Gérer le fond de caisse et l’argent perçu (contrôle et clôture de caisse, comptes journaliers) et rendre compte de toute anomalie - Entretenir le hall d’accueil, les sanitaires, les vestiaires, l’infirmerie • Assurer le nettoyage du hall et de l’accueil (aspirateur, serpillère, poussière, nettoyage des vitres, vider les corbeilles…) • Nettoyer les vestiaires, les douches et parties communes (couloirs, WC…) • Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, essuie-mains…) et maintenir le stock de produits • S’assurer que l’espace d’accueil dans son ensemble (banque d’accueil, alentours) soit rangé et accueillant - Participer à des missions occasionnelles • Participer au grand nettoyage saisonnier les locaux (2 par an) • Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement • Encadrer ou assurer le tutorat de stagiaires et du personnel saisonnier • Rendre compte des doléances du public au chef de bassin

- Faire preuve d’une très grande rigueur dans la gestion de la régie : savoir compter et rendre la monnaie - Savoir gérer les relations avec les usagers avec amabilité et diplomatie - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve - Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées - Savoir rendre compte - Être disponible, polyvalent, rigoureux et organisé

Temps de travail • Emploi à temps complet 23/35e avec planning annualisé sur la période du contrat • Travail un week-end sur 3 • Travail en journée continue le mercredi de 13H15 jusqu’à 20H15 et le vendredi de 8H à 15H (période estivale) • Ponctuellement travail hebdomadaire de plus de 35H lors d’absences de collègues - Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + prise en charge à 75% des abonnements transport en commun pour le trajet domicile-travail Contacts : 05 46 22 19 20 - Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines