Offre d'emploi
Le Groupe d’Action Locale Pêche et Aquaculture (GALPA) Îles et Estuaires Charentais met en œuvre un DLAL (développement local porté par les acteurs locaux) soutenu par le FEAMPA (Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture) sur la période 2021-2027. Ce programme couvre 4 EPCI : CA Rochefort Océan, CC Bassin de Marennes, CC Île d’Oléron et CA Royan Atlantique. Il mobilise des fonds européens autour de projets locaux impliquant les acteurs des filières pêche et aquaculture, en matière d’adaptation au changement climatique, de diversification économique, d’innovation, etc. Le PETR Marennes Oléron assure jusqu’ici le rôle de structure porteuse de ce dispositif. En son sein, une animatrice assure la coordination administrative et financière et l’animation du GALPA. La dissolution du PETR au 31 décembre 2026 a conduit les EPCI partenaires à confier à la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA) le rôle de structure porteuse du DLAL FEAMPA à compter du 1er juillet 2026. Dans ce contexte et pour assurer la continuité de la mission, la CARA recrute un·e animateur·trice gestionnaire du DLAL du FEAMPA pour le GALPA Îles et Estuaires Charentais. Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie A et sera occupé par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique, compte tenu de l’absence de cadre d’emploi de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes.
1. Suivre le programme en lien avec le pilotage régional o Suivre la contractualisation du programme avec la Région Nouvelle-Aquitaine, suivant le cadre établi o Assurer la gestion administrative et financière du programme o Rédiger les bilans annuels et le bilan final o Mener l’évaluation du programme o Préparer le dossier de candidature pour la programme 2028-2034 et en assurer la contractualisation 2. Mettre en œuvre le programme sur le territoire du GALPA o Animer les instances du GALPA : comité de sélection, comité technique, forum des acteurs o Concevoir et mettre en œuvre la communication autour du programme notamment en sensibilisant les porteurs de projets potentiels aux objectifs de la stratégie et à travers différents supports de diffusion : communiqués de presse, internet, réseaux sociaux, etc. o Participer à des actions de formation en ingénierie territoriale, évaluation, conduite de projet, mobilisation des fonds européens, etc. o Organiser le cas échéant des actions de formation / information en direction des membres du GALPA o Mener une veille sur les opportunités de développement local en lien avec les thèmes du DLAL FEAMPA, les questions littorales et l’économie bleue en général o Participer aux différents réseaux nationaux et européens dédiés aux GALPA ou en lien avec les programmes européens (réseau national des GALPA, FAMENET…) 3. Accompagner les porteurs de projets o Jouer un rôle de conseil auprès des porteurs de projets, de la conception de leur projet jusqu’à son achèvement et son paiement o Apporter une assistance technique auprès des porteurs de projets pour la définition et la mise en œuvre de leurs actions s’inscrivant dans le programme DLAL FEAMPA, de la demande de subvention jusqu’à la mise en paiement o Conduire une veille sur les différents dispositifs d’aide aux porteurs de projet 4. Assurer la gestion du programme o Contrôler la régularité et la pertinence du plan de financement des projets d’actions présentés o Assurer la relation administrative avec l’Autorité de gestion et le service instructeur o Assurer le secrétariat administratif général du programme 5. Animer la stratégie du GALPA et la concertation des acteurs o Animer la co-construction de la stratégie locale de développement du GALPA avec l’ensemble des partenaires o Animer la stratégie sur le territoire (réseaux d’acteurs publics, privés, filières de la pêche, de la conchyliculture et de l’économie bleue durable) o Animer des réunions de concertation locale permettant l’émergence de nouveaux projets en lien avec la stratégie, selon les thématiques définies comme prioritaires (ex : emploi, environnement, économie circulaire, etc.) o Veiller à la cohérence des actions soutenues avec le plan de développement du GALPA o Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’émergence des projets de coopération et leur suivi
Le poste requiert un niveau Bac+5 ou une expérience significative sur un poste similaire. Le·la candidat·e devra impérativement maitriser le cadre règlementaire et le fonctionnement des programmes européens, notamment des DLAL (développement local par les acteurs locaux) et connaître les réseaux d’acteurs de l’économie bleue, notamment des filières pêche et aquaculture. Dotés de qualités d’animation, le·la candidat·e devra faire preuve de compétences dans l’accompagnement des porteurs de projets et dans l’animation territoriale et de réseaux d’acteurs. Le·a candidat·e devra être titulaire du permis B valide et devra être en capacité de s’adapter aux contraintes liées aux déplacements fréquents sur le territoire.
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants…), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, participation employeur prévoyance et santé (contrat groupe maintien de salaire et contrat collectif mutuelle santé), prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement). Sélection des candidatures : Toutes les candidatures sont étudiées et font l’objet d’une sélection pour l’entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l’entretien, le cas échéant. A l’issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature. Contacts : 05 46 22 19 20 - Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines - Xavier PASTEAU, Directeur du pôle prospective, stratégie territoriale