Offre d'emploi

Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Catégorie du poste
C
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Poste managérial
Non
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Temps de travail
Temps complet
Ouvert aux contractuels ?
oui
Cadre juridique
Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (article L332-14 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-2 loi 84-53)
Date limite de dépôt
17/04/2025
Date prévue de recrutement
01/06/2025
Adresse
15 Rue Louis Neel 17110 Saint-Georges-de-Didonne
Un·e agent·e technique de maintenance du patrimoine et des équipements - Spécialité électricité
Contexte

Le service entretien et gestion du patrimoine et des équipements de la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA) assure l’entretien et la maintenance du bâti et du non bâti géré par la CARA. Le service se compose d’un agent technique en charge principalement du suivi des contrats et d’une équipe en charge de la maintenance des équipements composée d’un chef d’équipe, de trois agents polyvalents et d’un agent spécialisé en électricité, poste à pourvoir. Ce poste est ouvert à temps complet en filière technique en catégorie C.

Missions principales

Sous l’autorité du chef d’équipe maintenance du patrimoine et des équipements, vous assurez les missions suivantes dans le respect des règles sanitaires et de sécurité : 1. Effectuer tous travaux relevant de la spécialité électricité • Intervenir en dépannage sur les installations électriques • Entretenir les installations existantes • Effectuer les travaux de mise en conformité électrique selon la norme NF-C 15100 suite aux observations des rapports du bureau de contrôle • Réaliser les travaux de raccordement d’installations provisoires ou définitives • Réaliser tous travaux neufs ou modifications d’installations dans la spécialité 2. Participer à l’entretien et aux opérations de maintenance et de logistique dans tous les corps de métiers des équipements bâtis et non bâtis de la CARA en lien avec le chef d’équipe • Réaliser les travaux neufs et d’entretien ou de maintenance tous corps d’état (petite maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, voirie…) sur l’ensemble des équipements de la CARA • Assurer des dépannages ou des interventions d’urgence tous corps d’état • Assurer des tâches de manutention : déplacement de mobilier, chargement de matériel, montage et démontage de manifestation, tâches relevant de la propreté … • Détecter et communiquer les dysfonctionnements et dégradations • Assurer la maintenance des outils et du matériel en état de fonctionnement • Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif • Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et de sécurité, afin de limiter les nuisances 3. Participer aux diagnostics relevant des différents corps de métiers • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations • Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif • Lire un plan et interpréter les représentations techniques • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif • Estimer et quantifier les travaux nécessaires

Profil recherché

- Diplôme en électricité exigé et expérience significative dans le domaine des travaux d’électricité. - Savoir théorique et pratique dans les domaines de la norme électrique NFC 15-100 exigé - Connaissances de base des autres corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture… - Titulaire du permis B valide indispensable - Organisé et rigoureux, le·la candidat·e devra : * être soucieux de la sécurité des chantiers * être en capacité d’utiliser l’outil informatique (outil métier) * faire preuve d’autonomie et savoir rendre compte * avoir des capacités d’adaptation et être polyvalent * avoir des qualités relationnelles et une aptitude avérée au travail en équipe * faire preuve d’initiative lors des interventions - Dans le cadre des travaux de manutention, le·la candidat·e devra présenter des capacités au port de charge.

Informations complémentaires

- Avantages/action sociale : CNAS, Titres restaurant, Chèques cadeau et chèques culture, Contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur et participation au contrat labellisé risque santé